望家欢入选“全国百篇优秀管理案例”,让更多年轻人看到行业未来
9月8日,中国管理案例共享中心公布了第十四届“全国百篇优秀管理案例”获奖名单,其中西北工业大学管理学院张亚莉教授团队撰写的《望家欢:数智助乡兴,望尽农家欢》成功入选。
据悉,“全国百篇优秀管理案例”评选是由全国工商管理专业学位研究生教育指导委员会指导、中国管理案例共享中心主办,是我国管理案例评选的最高奖项之一,参与院校数量、师生人数、投稿数量、覆盖企业数量均居于全国同类评选活动前列,被誉为我国管理案例教学界的“奥斯卡”,其评审流程、标准均与国际接轨,获奖案例无疑是国内管理案例的高水平代表。
张亚莉教授是西北工业大学博导,专注于创新管理、组织行为学、项目管理等领域。她近年来非常关注传统农业企业的升级与发展,对望家欢集团也多有关注。
2022年,她在指导研究生案例选题时,将望家欢集团推荐给两位学生郭子瑞与马晓煜,将其作为案例研究企业,还邀请了望家欢集团的高管岳明丽进行辅导。
岳总介绍,初与两位同学接触时,他们对于食配行业一知半解。然而,当他们对望家欢深入调研之后,发现原来食配企业也可以成为集万千科技于一体的企业,直呼:“望家欢就是个宝藏!”
那么,究竟是什么原因让两位年轻人刷新了认知?
通过数智惠农案例,展现食配业新形象
该案例的主题是望家欢如何运用数字化、智能化对食材全产业链进行深度改造,并以望家欢如何帮助兰坪为故事背景进行叙述。
其中对望家欢信息化发展历程进行了简要回顾与分析,介绍了望家欢自主研发SAAS系统以及各项传感器设备,有效实现降本增效。
案例中还提到了望家欢系统在疫情期间经受住了大考,保障了食材物资供应链不断,并主要介绍了望家欢“双中心”模式,通过介绍望家欢的农业发展中心与城市共享中心,分享了望家欢打通“最先一公里”与“最后一公里”的经验。
结合望家欢集团做法,本案例研究认为:“望家欢基于农业发展中心和城市共享中心的有机结合,以数字化为手段,通过‘标准化种植+订单农业+全国流通’引领高质量发展,走出一条脱贫奔富的新路,为我国其他偏远乡村提供了致富新模式。”
食配业前景广阔,更值得年轻人扎根
其实,小编认为,这篇案例的真正意义并不在于对望家欢的宣传,而是有助于改变更多人对食配业乃至整个农业产业的偏见,让更多年轻人看到,广袤的农业大地也是一片星辰大海。
不得不承认,食配业仍然是相对缺乏科技与人才的领域,要改变这一现状需要更多新鲜的“血液”。
岳总表示,食配业非常需要有理想、有才华的年轻人加入,为行业带来新思想、新技术、新活力,同时这个行业也能为年轻人提供广阔的发展空间。
正是由于食配行业仍然是人才与技术的“洼地”,才为技术迭代、产业升级留足了空间。
同时,食配业涉及的产业链长,从上游的食材生产,到中游的加工流通,再到下游的物流配送,为大数据、物联网、人工智能、生物技术等新兴科技创造了丰富的应用场景,而新兴科技也将从食品安全、产销对接、应用设备、运营管理等诸多方面助推产业升级。
作为有才华、有抱负的年轻人,在食配业显然比传统的人才密集型行业更容易脱颖而出。
此外,食配业还具有一项突出的优势——行业稳定性。作为民生产业,吃饭是妥妥的刚需,即使在经济大环境不乐观的情况下,这个行业也可以波澜不惊,为年轻人提供一个安心的成长环境,让步入这一领域的年轻人更容易扎下根来,持续生长。
同行携手共建平台,与优质人才形成共赢
当然,要改变年轻人对食配业的偏见并不容易,要深刻改造一个行业更是任重道远。这样的重任显然不是一两家头部企业就能完成的,还需要广大同行齐心协力。
因此,望家欢近年来大力打造行业平台,将上下游及同行伙伴联合起来,通过全面赋能,帮助大家一同实现数字化、智慧化运营,在更大范围内推动行业的转型升级,也为年轻群体树立更清晰有力的行业样本,吸引更多后生力量加入我们,为产业源源不断注入崭新活力,最终形成人才培养与行业发展的正向循环。
可以说,在全面推进乡村振兴、建设农业强国的今天,食配行业已经成为“希望的田野”,我们期待有更多人看到这片土地所蕴藏的潜力,大家一同耕耘,一同收获,一同见证一个行业的变革与飞升。
结尾“彩蛋”
前不久,望家欢集团高管岳明丽被正式聘为西北工业大学管理学院企业导师,她即将走上讲台,为莘莘学子们介绍食配产业的新发展、新趋势。
期待有更多心怀梦想的年轻人能把目光投向我们,并在未来成为与我们并肩作战的伙伴,共建行业,共享发展。
9月8日,中国管理案例共享中心公布了第十四届“全国百篇优秀管理案例”获奖名单,其中西北工业大学管理学院张亚莉教授团队撰写的《望家欢:数智助乡兴,望尽农家欢》成功入选。
据悉,“全国百篇优秀管理案例”评选是由全国工商管理专业学位研究生教育指导委员会指导、中国管理案例共享中心主办,是我国管理案例评选的最高奖项之一,参与院校数量、师生人数、投稿数量、覆盖企业数量均居于全国同类评选活动前列,被誉为我国管理案例教学界的“奥斯卡”,其评审流程、标准均与国际接轨,获奖案例无疑是国内管理案例的高水平代表。
张亚莉教授是西北工业大学博导,专注于创新管理、组织行为学、项目管理等领域。她近年来非常关注传统农业企业的升级与发展,对望家欢集团也多有关注。
2022年,她在指导研究生案例选题时,将望家欢集团推荐给两位学生郭子瑞与马晓煜,将其作为案例研究企业,还邀请了望家欢集团的高管岳明丽进行辅导。
岳总介绍,初与两位同学接触时,他们对于食配行业一知半解。然而,当他们对望家欢深入调研之后,发现原来食配企业也可以成为集万千科技于一体的企业,直呼:“望家欢就是个宝藏!”
那么,究竟是什么原因让两位年轻人刷新了认知?
通过数智惠农案例,展现食配业新形象
该案例的主题是望家欢如何运用数字化、智能化对食材全产业链进行深度改造,并以望家欢如何帮助兰坪为故事背景进行叙述。
其中对望家欢信息化发展历程进行了简要回顾与分析,介绍了望家欢自主研发SAAS系统以及各项传感器设备,有效实现降本增效。
案例中还提到了望家欢系统在疫情期间经受住了大考,保障了食材物资供应链不断,并主要介绍了望家欢“双中心”模式,通过介绍望家欢的农业发展中心与城市共享中心,分享了望家欢打通“最先一公里”与“最后一公里”的经验。
结合望家欢集团做法,本案例研究认为:“望家欢基于农业发展中心和城市共享中心的有机结合,以数字化为手段,通过‘标准化种植+订单农业+全国流通’引领高质量发展,走出一条脱贫奔富的新路,为我国其他偏远乡村提供了致富新模式。”
食配业前景广阔,更值得年轻人扎根
其实,小编认为,这篇案例的真正意义并不在于对望家欢的宣传,而是有助于改变更多人对食配业乃至整个农业产业的偏见,让更多年轻人看到,广袤的农业大地也是一片星辰大海。
不得不承认,食配业仍然是相对缺乏科技与人才的领域,要改变这一现状需要更多新鲜的“血液”。
岳总表示,食配业非常需要有理想、有才华的年轻人加入,为行业带来新思想、新技术、新活力,同时这个行业也能为年轻人提供广阔的发展空间。
正是由于食配行业仍然是人才与技术的“洼地”,才为技术迭代、产业升级留足了空间。
同时,食配业涉及的产业链长,从上游的食材生产,到中游的加工流通,再到下游的物流配送,为大数据、物联网、人工智能、生物技术等新兴科技创造了丰富的应用场景,而新兴科技也将从食品安全、产销对接、应用设备、运营管理等诸多方面助推产业升级。
作为有才华、有抱负的年轻人,在食配业显然比传统的人才密集型行业更容易脱颖而出。
此外,食配业还具有一项突出的优势——行业稳定性。作为民生产业,吃饭是妥妥的刚需,即使在经济大环境不乐观的情况下,这个行业也可以波澜不惊,为年轻人提供一个安心的成长环境,让步入这一领域的年轻人更容易扎下根来,持续生长。
同行携手共建平台,与优质人才形成共赢
当然,要改变年轻人对食配业的偏见并不容易,要深刻改造一个行业更是任重道远。这样的重任显然不是一两家头部企业就能完成的,还需要广大同行齐心协力。
因此,望家欢近年来大力打造行业平台,将上下游及同行伙伴联合起来,通过全面赋能,帮助大家一同实现数字化、智慧化运营,在更大范围内推动行业的转型升级,也为年轻群体树立更清晰有力的行业样本,吸引更多后生力量加入我们,为产业源源不断注入崭新活力,最终形成人才培养与行业发展的正向循环。
可以说,在全面推进乡村振兴、建设农业强国的今天,食配行业已经成为“希望的田野”,我们期待有更多人看到这片土地所蕴藏的潜力,大家一同耕耘,一同收获,一同见证一个行业的变革与飞升。
结尾“彩蛋”
前不久,望家欢集团高管岳明丽被正式聘为西北工业大学管理学院企业导师,她即将走上讲台,为莘莘学子们介绍食配产业的新发展、新趋势。
期待有更多心怀梦想的年轻人能把目光投向我们,并在未来成为与我们并肩作战的伙伴,共建行业,共享发展。
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